Agosto è arrivato e, tra un intervento di manutenzione urgente e un impianto da chiudere prima delle ferie, è il momento giusto per tirare le somme e fare un bilancio.

Nel nostro settore sai bene che la tecnologia non si ferma mai. Le normative cambiano, i clienti finali sono sempre più esigenti e le soluzioni energetiche richiedono un aggiornamento continuo. Ecco perché in Revis crediamo che il nostro lavoro non finisca nel momento in cui ti consegniamo il prodotto. Il nostro vero obiettivo è trasferire valore e competenze, per permetterti di lavorare meglio, con più sicurezza e marginalità.

Oggi vogliamo ripercorrere con te i passi che abbiamo fatto negli ultimi mesi in ambito formativo, perché ogni nostra iniziativa è pensata per far crescere la nostra rete.

I giovani e il futuro della termoidraulica: il Sal Day

Tutto parte dal ricambio generazionale. Ti capita mai di faticare a trovare ragazzi in gamba da inserire in squadra? Lo sappiamo, è un problema diffuso.

Per questo motivo, il 26 e 27 maggio siamo scesi in campo al Sal Day: “Dove sono tutti? Giovani e imprese alla ricerca gli uni degli altri”. È stata un’occasione preziosa per incontrare i giovani del nostro territorio, ascoltare le loro aspettative e raccontare loro quanto possa essere stimolante e tecnologicamente avanzato il mondo della termoidraulica oggi. Crediamo che avvicinare i giovani a questa professione sia il primo passo per garantire a te, e a tutto il settore, professionisti preparati per il futuro.

Revis Days: l’energia dell’incontro

Se ci sei stato, sai di cosa parliamo. A giugno abbiamo vissuto insieme l’emozione dei Revis Days. Più che un evento aziendale, è stata una vera e propria piazza di scambio e confronto sulle novità del momento.

Abbiamo appena rilasciato il video highlights dell’evento (lo trovi sui nostri canali social): guardarlo è un ottimo modo per rivivere l’energia di quei giorni, o per scoprire cosa ti sei perso se non sei riuscito a partecipare. Discutere faccia a faccia di sfide tecniche sul campo vale quanto cento manuali d’istruzioni.

Progetto ADA: a metà del cammino verso l’eccellenza

Da marzo abbiamo dato il via al Progetto ADA, un percorso intenso che ci vede ora, ad agosto, esattamente al giro di boa. Ma di cosa si tratta esattamente e cosa stiamo condividendo con chi vi partecipa?

Il Progetto ADA non è solo tecnica pura, è una visione a 360 gradi del tuo lavoro. Ecco cosa abbiamo affrontato in questi primi mesi:

• Branding e Tono di Voce: Ti abbiamo mostrato l’importanza di avere una voce unica sul mercato. Come Revis cura le relazioni con i propri stakeholder, così anche tu puoi differenziarti agli occhi del tuo cliente privato.
• Il mondo Revis Lab: Cos’è, come funziona e come può supportare concretamente la tua attività quotidiana.
• Lo stato dell’arte del Portfolio Prodotti: Abbiamo raccolto i tuoi dubbi e fatto chiarezza una volta per tutte su tecnologie chiave. Abbiamo risposto alle domande più complesse su caldaie a condensazione, pompe di calore e l’integrazione nei sistemi energetici ibridi.

L’Accademia Revis: il tuo punto di riferimento

Tutte queste iniziative – dagli eventi per i giovani, ai Revis Days, fino al Progetto ADA – confluiscono in una visione più grande: l’Accademia Revis.

L’Accademia è il cuore pulsante della nostra azienda, il luogo (fisico e mentale) dove teoria e pratica si incontrano. Vogliamo che tu abbia sempre uno spazio dedicato dove poter accrescere il tuo know-how, testare le macchine e affinare le tecniche di installazione e manutenzione.

Che tu stia installando la prima pompa di calore o che tu sia un veterano dei sistemi solari, l’Accademia Revis è qui per garantirti che non affronterai mai il cantiere da solo.

Goditi questo agosto, ricarica le batterie. Noi stiamo già scaldando i motori per un autunno ricco di nuove sfide e nuovi corsi. Ti aspettiamo!

Scopri le opportunità di formazione verticale per specialisti termoidraulici?

Scopri tutti i nostri corsi tecnici in partenza

Contattaci